為明確口岸經(jīng)營發(fā)展任務(wù)，落實經(jīng)營發(fā)展責(zé)任，激發(fā)履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為的工作動力，確保2022年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和各項工作任務(wù)圓滿完成，2022年3月22日上午，珠海創(chuàng)投港珠澳大橋珠?？诎哆\營管理有限公司（以下簡稱：創(chuàng)投運營公司）2022年工作部署暨責(zé)任目標(biāo)簽約會在口岸綜合樓舉行。
口岸公司黨支部書記周強(qiáng)、總經(jīng)理張筱雯出席會議并講話，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人參加了此次簽訂儀式。
圖：2022年工作部署暨責(zé)任目標(biāo)簽約會
總經(jīng)理張筱雯首先就今年的口岸總體發(fā)展形勢發(fā)言。她表示，創(chuàng)投運營公司2022年工作充滿了艱巨與挑戰(zhàn)，公司將及時把握和關(guān)注國家防疫大局、保證口岸經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展、同時順應(yīng)國家戰(zhàn)略大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)科技綠色節(jié)能，張總強(qiáng)調(diào)在疫情防控常態(tài)化前提下，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，各部門今年務(wù)必在確保完成基礎(chǔ)性工作的前提下再尋求突破，堅持新發(fā)展理念，在苦練內(nèi)功的情況下不斷精進(jìn)，深挖其他業(yè)務(wù)的潛力，不斷解決問題與挑戰(zhàn)。接下來總經(jīng)理張筱雯協(xié)同各部門負(fù)責(zé)人依次簽下了2022年度部門責(zé)任狀。一份“責(zé)任狀”既是莊重的承諾，也是夯實工作責(zé)任，促進(jìn)大橋口岸發(fā)展質(zhì)效提升，確保隊伍積極奮進(jìn)的重要抓手，更是迎難而上的勇氣和信心。業(yè)務(wù)部門責(zé)任狀的簽訂，明確了各部門全方位的考核指標(biāo)，在今后工作中，公司的每一位成員將積極適應(yīng)公司發(fā)展要求，為實現(xiàn)年度目標(biāo)任務(wù)努力奮斗，推進(jìn)各項工作快速落地，向公司交出滿意的答卷，為口岸的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
圖：張筱雯總經(jīng)理與各部門負(fù)責(zé)人依次簽下了2022年度部門責(zé)任狀
目標(biāo)已定，藍(lán)圖已繪！責(zé)任催生斗志，使命煥發(fā)激情，大家紛紛誓師將全力以赴，承諾踐諾、落地落實、不遺余力的去達(dá)成目標(biāo)，確保完成目標(biāo)。
最后，口岸公司黨支部書記周強(qiáng)總結(jié)講話。周總對去年運營公司及各部門的工作成果表示了肯定，對各部門今年OKR指標(biāo)進(jìn)行了評價并提出三點具體要求:
圖：口岸公司黨支部書記周強(qiáng)總結(jié)講話
第一是主動適應(yīng)國資國企改革。全公司要適應(yīng)國資國企的管理體制，并按照國企的規(guī)范管理，扎實推進(jìn)發(fā)展各項重點任務(wù)。
第三是加強(qiáng)疫情防控期間內(nèi)部管理。各部門需要加強(qiáng)疫情防控期間對部門內(nèi)部員工的管理規(guī)范，對堅守防疫一線的在崗職工，要及時掌握和上報職工工作生活中的問題、需求，幫助解決實際困難，及時把組織關(guān)懷傳遞給職工家庭，解決職工后顧之憂，進(jìn)一步堅定信心、鼓舞士氣、激發(fā)干勁。
藍(lán)圖已繪就、奮楫正當(dāng)時。2022年創(chuàng)投運營公司將在集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，守牢大橋口岸安全底線，打造創(chuàng)新思維一流口岸，在新一輪發(fā)展賽道上再創(chuàng)輝煌，共同譜粵港澳大灣區(qū)融合高質(zhì)量發(fā)展的新篇章！
珠海創(chuàng)投港珠澳大橋珠?？诎哆\營管理有限公司2022年3月22日
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